Interview Decathlon
Emilie Thelier, responsable RH Décathlon
Quel est votre réaction après l'attribution du prix "Employeur 2011 ?"
La première réaction est une grande fierté à l’idée de recevoir ce prix pour Décathlon.
C’est avec beaucoup d’honneur que nous recevons ce prix.
Cette reconnaissance vient récompenser les efforts déployés depuis plusieurs mois pour faire découvrir notre entreprise auprès des jeunes diplômés.
Ce prix est aussi un formidable encouragement à poursuivre dans cette voie.
Comment Décathlon procède-t-il pour attirer autant les jeunes diplômés ?
Nous allons à leur rencontre dans leur école, où nous présentons notre entreprise, ses 340 métiers, nos formations, ses opportunités de carrières.
Nous les rencontrons lors de forums de recrutement afin d’échanger sur les profils que nous recherchons et les postes à pourvoir. Et nous les embauchons aussi pendant leurs études en contrat étudiant, en stage, en contrat d’apprentissage au sein de notre enseigne.
Quelles sont vos pistes et projets pour développer encore davantage votre attractivité auprès des jeunes diplômés ?
Nous travaillons actuellement sur un projet en lien avec notre marque employeur que nous présentons actuellement dans nos écoles partenaires. Un « business game » Challenge Décathlon qui, je pense, va détonner. Je ne peux pas vous en dire plus mais vous donne rendez-vous en début d’année prochaine pour le découvrir.
Propos recueillis par Frédéric Labendzki