Interview Véolia
« Un campus Véolia ouvrira ses portes en 2015 à La Ciotat »
Jean Gnech, DRH Véolia Environnement Méditerranée
Pourquoi les demandeurs d’emplois souhaitent-ils travailler chez Véolia ?
Véolia est un groupe à fort taux de main d’œuvre et, chaque année, nous recrutons plus de 12 000 CDI en France. Sur la région Méditerranée, nous comptons 14 500 salariés, dont 6 000 dans le transport, et engageons entre 500 et 600 collaborateurs en CDI. 35% sont embauchés par le biais de la formation en alternance et notre objectif est de porter ce taux à 50 % dès l’année prochaine. Nous sommes capables de dispenser une véritable formation à nos métiers avec un vrai salaire sur un bassin de vie.
Pourquoi misez-vous autant sur la formation ?
La formation joue un rôle d’ascenseur social permettant aux salariés d’évoluer dans leurs métiers. C’est un moyen de bâtir une relation dans la durée avec nos employés. Certains ont chez nous plus de trente ans d’ancienneté !
Nous avons fait le choix de miser sur la formation en alternance il y a 15 ans déjà avec notre premier centre de formation à Jouy-le-Moutier fondé en collaboration avec l’Education Nationale qui prépare des CAP jusqu’au Master sur les quatre filières du groupe: l’eau, le transport, la propreté et l’énergie. Cela nous permet de bénéficier d’une main d’œuvre en adéquation avec nos besoins, formée aux dernières techniques des métiers de l’environnement.
Vous venez de valider le projet de création d'un septième centre de formation ?
En effet, notre Conseil d’administration vient de valider le projet de création d'un centre de formation régional situé sur la Zone industrielle Athelia de la Ciotat. Ce site de formation en alternance, sera créé en collaboration avec le Conseil Régional, accueillera sa première promotion lors de la rentrée scolaire 2015-2016. En 2015, nous souhaitons former 300 alternants et 7 100 salariés en formation continue pour 300.000 heures de formation dispensée dans notre campus.